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面对异性朋友骚扰该怎么办?受到异性骚扰怎么处理?[图]

2019-10-12 20:53:06来源:励志吧0次阅读

现在社会人们心理都比较浮躁,尤其是一些男性朋友,总是吃着碗里的,想着锅里的,即使自己有老婆或者女友,还是想要去撩妹,也正是因为如此,才有那么多出轨的人,那么对于女孩子来说,面对异性骚扰,应该怎么办呢?下面我们一起来看看。

1、受到异性骚扰怎么办

说起性骚扰,就想到克林顿,但要是用他以前的一些行为为"性骚扰"定义的话,就没什么可以讨论了。可要以《家庭医生》第6期上凌云女士所认定的性骚扰行为为标准,大约每个人都被性骚扰过了。谁不曾在公共场所与别人摩肩接踵,谁没有和异性握过手,谁没听过一两个"荤笑话"?要真是这就算性骚扰,还不如把自己密封起来过日子,不然像鲁迅先生说的你呼吸的空气中还有男人味呢!

去年,我们大约有二十多个人一起出去玩儿,我是当中惟一没有结婚的女性。可能大家觉得因我的在场而须保持工作时的温文尔雅太过拘束,在找到一个"我是学医的"理由后,就开始讲起一些"荤笑话"来。而我在听他们讲笑话时并没有感到受了羞辱,也没觉得有什么不好意思。因为讲述的对象是他人,又不是说你,有什么可生气的呢?相反,有的笑话非常有趣,笑得前仰后合之余,不得不佩服发明者的智慧。

但是真正发生在我身上时,情况又不同了。

一天,在云南丽江的古城中游览,我们几个游览完后发现还不到导游规定的集合时间,也走累了,就在城门口的一家小吃店一人吃了一碗云南的凉粉,准备为下一站"粮草先行"。没想到接下来的活动就是吃饭,且吃的是已订好的自助餐。我觉得自己一点儿也吃不下去,但钱要算在旅游费里,这使我很为难。我愁眉苦脸地说我吃不下去怎么办。导游因和我们天天在一起已很熟络了,说吃不了就兜着走呀。我随口说兜哪呀,我先声明我说这话可没一点儿想法。导游很滑稽地把两手往胸前一端,说兜这儿呗。我当时觉得很尴尬,扭头走进餐厅去了。

躺在旅馆的床上我想着导游刚才的话语,设想当时该怎样还击他最合适。打他一耳光,让他胡说八道。可那样值得吗?再说那位先生太高了,我想打他也够不着。又哭又闹?我哭什么呢,虽然当时是觉得有点儿不得劲儿,可并没觉得对方有什么恶意,值不得"刀兵相见"或大哭一场。如果真要是那样做了,以后的几天行程简直就没办法走下去了,让大家陪着你别扭,还真以为有什么事儿呢。翻来覆去,我还是觉得扭头走开是最佳的选择,也许导游就是因为和我们很熟了,口没遮拦才那样说的,可能一说出来他就有些后悔了呢?果然,在后来的行程中,我们仍然很友好融洽地相处,他再没和我开类似的玩笑,我也没有因为所表现出的平静而失掉他应给予我的尊重。

再后来我在报上又看到香港凤凰卫视某主持人说,现在的性节目、性内容都是以医疗、健康的名义出现的,因为现在的观念还不能接受以娱乐的名义去谈性。他认为应把性的娱乐成分提得更高一些,实际上当人们听到一个黄段子被逗笑时,笑声根本与邪欲、下流无关。我觉得这话挺有道理的,相反那些对异性的言谈举止过于敏感的人,也许是因为他时常想到性,以为别人也和他们一样心里充满了性的念头,别人一说什么,他们就马上展开联想。

这是我的想法,也许不算主流。尽管我所说的话可能会引起一些人的愤怒,但不管别人怎么想,我总觉得自己是个正常而且快乐的人。

2、职场性骚扰该怎么办

1.妙拒骚扰

面对一些口头性的性骚扰,女性要学会以巧妙的方式来拒绝,例如采取回避态度,或者表明自己已有男友,或者以幽默化解,识趣的就会有所收敛。面对一些强硬的上司,则需要尽早表明你的不可侵犯,坦诚你的原则和态度,绝不姑息。

2.避免独处

不要轻易和异性,尤其是上司单独过长时间呆在办公室,尽量选择有他人的地方,碍于情面,对方不好动手动脚。对于无缘无故的酒会或者宴会的邀约要持谨慎态度,注意尽量早归尽量少饮酒,以防酒壮他人色胆,最后自己有苦难言。

3.收集证据

对于一些纠缠不休的骚扰者,就需要积极在私底下搜集其骚扰据,例如录下其挑逗言语等,一方面可以以此来要挟对方,要求对方收敛言行,另一方面也便于日后付诸法律援助,尽最大可能保护自己的利益

4.寻求援手

一般情况下,性骚扰者不会只有一个目标,但诸多女同事碍于自己面子和事业,都选择忍受屈辱而不愿求助。俗话说人多力量大,在受到骚扰之后,最好能伙同其他受骚扰同事一起,对性骚扰者进行反抗。

5.反抗检举

这是之前一切都无效情况下忍无可忍的选择,适当用暴力行为来制止对方的性骚扰,并加以语言威吓,当对方要对自己不利时,应大声求救。在证据确凿的情况下,向上级部门进行检举揭发,给对方施加压力。

对于被骚扰的职场人士来说,他们往往都是处于劣势的群体,例如从事基层工作、不够成熟的职场经验、软弱无力的个性特征等。而实施骚扰一方则完全不同,他们在职场中通常处于优势地位,地位和权势的差异和悬殊往往使得大多被骚扰者对实施骚扰一方敢怒不敢言。通常,被骚扰者大多由于顾及个人利益和工作利益在初次被骚扰时没有做出明确反应,容忍了对方的侵犯行为,这就给予了实施骚扰一方可乘之机。正是这种态度传递给实施骚扰一方缺乏回绝勇气的信号,因此,更加助长和强化了实施骚扰一方再一次的侵犯行为。

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